Lohnabrechnung

Die rechtlichen Fragen im Personalbereich zählen heute zu den kompliziertesten Materien, die einen Unternehmer beschäftigen. Sie umfassen sowohl Fragen des Lohn- und Kirchensteuerrechts, der Umsatzsteuerrechtes als auch arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Aspekte.

Die laufenden Änderungen in diesem Themengebieten werden immer häufiger und bedürfen der ständigen Weiterbildung. Eine Aufgabe, die im Rahmen eines Unternehmens schwierig zu gewährleisten ist.

Übertragen Sie mir daher Ihre Lohnabrechnung und profitieren Sie von verringerten Haftungsrisiken für Fehler Ihrer Mitarbeiter, senken Ihre Personalkosten durch Ausnutzung von rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Befreien sie sich von Verwaltungsaufgaben und erhalten Sie zusätzlich eine höhere Abrechnungssicherheit sowie rasche Auswertungen durch eine professionelle Lohnabrechnung.


Tätigkeiten

  • Die Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen.
  • Die Be- und Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten.
  • Die Berechnung der laufenden Lohnabgaben.
  • Die Sofortmeldungen und normalen An- und Abmeldungen bei den Krankenkassen.
  • Die Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelten.
  • Die Überprüfung von Reisekostenabrechnungen und Ermittlung der steuerpflichtigen und sozialversicherungspflichtigen Bestandteile.
  • Die Durchführung von Datensicherungen. Durch die Anbindung und Übermittlung an das DATEV-Rechenzentrum werden Ihre Daten korrekt gespeichert und sicher archiviert.
  • Die Begleitung und Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Die Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifelsfragen.
  • Die Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltsaufwand. Die Ermittlung von mehr Netto vom Brutto, um für Sie und Ihre Angestellten Steuern und Sozialversicherungsabgaben zu reduzieren.
  • Die redaktionelle Hilfe bei der Gestaltung und Erstellung von Dienstverträgen.